许可改革与AI重塑美国制造业，NAM总裁Jay Timmons：投资落地与人才培养须同步推进

华盛顿报道

在华盛顿举行的 B20 峰会期间，美国制造商协会（NAM）总裁兼首席执行官 Jay Timmons 接受采访，谈及许可审批、人工智能、制造业人才短缺及各州如何为未来投资做好准备。他表示，美国制造业要抓住技术变革带来的机会，既要让项目更快落地，也要帮助员工掌握新技能。

Timmons 将许可改革视为推动制造业投资的重要环节。他指出，项目审批如果在多个部门间逐级等待，或因政策变化反复调整，企业就难以规划投资和招聘。访谈中，他介绍了相关改革主张，包括让多个部门并行审查、为审批设定时限，以及减少诉讼造成的项目延误。他认为，审批效率会影响新工厂和能源项目能否开工，也关系到投资能否转化为就业和社区发展。

谈到人工智能，Timmons 认为，制造业不只是使用AI的行业，也生产支撑AI发展的芯片、服务器机架等产品。他看重AI提升生产效率和竞争力的潜力，同时指出，技术升级会改变岗位所需的技能。他在访谈中表示，与其担心岗位被全面取代，更需要关注员工技能与新岗位需求之间的落差，并由企业为现有员工提供培训机会。

人才培养需要企业、教育机构和州政府协作。Timmons 主张让年轻人获得可迁移的基础技能，使他们能够在制造业、技术岗位和熟练技工等不同职业路径间发展；同时，学校和社区学院应根据区域产业需求调整课程。他也鼓励制造企业开放工厂，让学生亲眼了解现代制造业的工作环境和职业机会。NAM官网介绍，该协会通过其劳动力发展与教育机构 Manufacturing Institute 推动培训、学徒及职业发展项目。

随着数据中心和先进制造业投资增长，能源供应、税收政策、基础设施与劳动力准备也需要同步规划。Timmons 表示，各州若能及早协调中学、技术学校、社区学院与产业需求，将更有条件承接未来投资。访谈中，他提到制造业目前约有50万个职位空缺，并预测到2033年人才需求还将进一步扩大；NAM与Manufacturing Institute的公开资料也持续指出，制造业面临显著的技能人才缺口。